Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства здравоохранения

Dating > Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства здравоохранения

Download links: → Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства здравоохранения → Образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства здравоохранения

Сортировать их желательно согласно хронологии, опираясь на даты публикаций. Светлана Павловна пользуется уважением и любовью у воспитанников и коллег.

Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой. Бывает и так, что система поощрения предусматривает согласование представлений, которые составляются непосредственными руководителями. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике. Затем приводятся сведения об уровне образования, квалификации и трудовом стаже. Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными рекомендательными письмами. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

Оформлять такой документ следует непременно на фирменном бланке формата А4. В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста.

Представление к награждению ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации - Образец характеристики для награждения почетной грамотой, вы можете скачать Пример характеристики для награждения почетной грамотой: Пример наградной характеристики. После анкетных данных следует указать конкретно место учёбы и пройденные курсы повышения квалификации — с датами, если они были.

Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Почетная грамота является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе организации , представляющем ходатайство, не менее 3 лет; наличие у кандидата иных наград и или поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации далее - Министерство и или Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и или иные сведения ; отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа организации , в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление к настоящему приказу , которое подписывается уполномоченным лицом органа организации , председателем собрания и заверяется печатью органа организации при наличии , а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением. В случае ликвидации упразднения органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей функций и полномочий другому юридическому лицу, стаж работы службы лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы службы в органе или организации, представляющих ходатайство. В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения далее - федеральная служба и Федерального медико-биологического агентства далее - федеральное агентство , работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство далее - Фонд , территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации далее - Министр. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в настоящего пункта, представляются на имя Министра: заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства; руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства; руководителями федеральной службы и федерального агентства - в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства; председателем Фонда - в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования; руководителем организации, подведомственной Министерству, -в отношении работников этой организации. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство. При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган организацию , представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу организации, должностному лицу в случае: установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой; увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа организации по основаниям, не связанным с выходом на пенсию; смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой; несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным настоящего Положения; несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному настоящего Положения; несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений: наградить Почетной грамотой; отказать в награждении Почетной грамотой. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу организации , представившим ходатайство, с указанием причины отказа. Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом организацией , возбудившим ходатайство о награждении.